Av de finländska små- och medelstora företagen kommer ca 27 % att stå inför ägoskiften de närmaste fem åren. I Österbotten är andelen ännu större. Många av företagen är familjeföretag där det inte finns en naturlig fortsättare.  Projektet Ammattiosaajia omistajanvaihdoksiin – Kompetens för ägoskiften är ett initiativ i andra stadiets Utvecklings- och serviceuppgift för arbetslivet (TYKE). Projektet koordineras av Pohjois-Karjalan Koulutuskuntayhtymä och består av ett landsomfattande nätverk med 15 vuxenutbildningsorganisationer. Projektet förverkligas under 2012 – 2013.

Målsättning

• Utveckla utbildningar och tjänster som stöder företagare som står i beråd att köpa eller sälja sitt företag. Utbildningarna kan även vara ämnade för aktörer som stöder och rådgiver personer och företag i ägoskiftesprocessen.
• Utveckla kompetens hos utbildningsanordnarnas personal för att känna till de centrala frågorna i ägoskiftesprocessen, vilka aktörer som verkar och stöder i processen och specifikt i Österbotten samt kunna identifiera potentiella övertagare av företag bland studerande.
• Fördjupa och utöka samarbetet och rollfördelningen i de nätverk som agerar i ägoskiftesfrågor nationellt och i Österbotten.