Vårt mål för utvecklingsarbetet är att bli en organisation där vi effektivt och kunsorienterat kan dra nytta av digital lär- och undervisningsteknologi. Vidare jobbar vi mot att bli en förnybar organisation där vi i vår verksamhetsmiljö kan ta emot de förändringar som digitaliseringen medför. 

Delområden i utvecklingsarbetet är tätt sammankopplade och stöder integrering av lärande och undervisning i organisationens pedagogiska och tekiska verlsamhetssätt samt ledning av dessa i digitaiseringens vardag. 

Utvecklingsarbetet görs inom två teman:

1. Ledning och administration i praktiken, som riktas speciellt till skolledningen 

• Digitaliseringen som en del av organsationens strategi, mål och uppgift 
• Leda och utveckla personalens kunnande 
• Utveckla digitala infrastukturen 
• Nätverkande – dela och samverka

2. Undervisning och lärande i praktiken samt lärmiljöer, riktas speciellt till undervisninsgpersonalen och stödtjänster för lärande  

• Att leda pedagogisk undervisning och lärande 
• Använda digitaliseringen i stöd, handledning och uppföljning av resultat 
• Säkra och utveckla studerandes digitala kunnande 
• Nyttja digitalt innehåll i undervisning och lärande