Av de finländska små- och medelstora företagen kommer ca 27 % att stå inför ägoskiften de närmaste fem åren. I Österbotten är andelen ännu större. Många av företagen är familjeföretag där det inte finns en naturlig fortsättare.  Projektet Vaihtoaskel – Kompetens för lyckade ägoskiften är ett initiativ i andra stadiets Utvecklings- och serviceuppgift för arbetslivet (TYKE). Projektet koordineras av Pohjois-Karjalan Koulutuskuntayhtymä, och består av ett landsomfattande nätverk med 15 vuxenutbildningsorganisationer. Projektet förverkligas under 2013 – 2014.

Målsättning
I projektet utvecklas gemensam kompetens för ägoskiften som resulterar i

• nya utbildnings- och utvecklingstjänster utgående från arbetslivets behov
• nya, utvecklade och kompletterade nätverk för ägoskiften nationellt och i Österbotten
• nya verksamhetsmodeller baserade på efterfrågan

Projektet nyttjar och tar aktivt i bruk nya IKT –lösningar vid spridningen av resultat och för att stärka projektsamarbetet.



Nätverkets gemensamma webbsidor
Vaihtoaskel